ТОО планирует принять на работу с постоянной занятостью регионального менеджера по продажам нерезидента. Нет ли ограничений по законодательству РК? Какой порядок приема? Какие документы необходимы для оформления в штат? Какое налогообложение? Ещё уточните, пожалуйста, сколько резидент РФ может находиться в РК без выезда, если у него есть трудовая деятельность в РК и нет. И следующий вопрос. Какие варианты получения ВНЖ существуют в РК.