Юридические услуги

 

Бухгалтерские услуги

 

ПЕЧАТИ И ШТАМПЫ
 
КОНСУЛЬТАЦИИ ПО НАЛОГАМ

+7 727 983 39 67+7 708 983 39 67

+7 701 618 08 88+7 701 688 81 88

г Алматы, ул.Казыбек би, дом 117/86,офис 307

      allegoriya.too@mail.ru

Юридические услуги Бухгалтерские услуги Печати и штампы Налоговые консультации

Что необходимо при невыплате заработной платы, если учреждение закрылось


Вопрос:

Обращаюсь по поводу невыплаты заработной платы, учреждение закрылась, а зарплаты на последний месяц не отдают, трудовой книжки не имеются, но доказательства, сообщение есть, что можно предпринять?

 

Ответ: 

Для выявления нарушений, указанных в Вашем обращении, необходимо провести проверку.

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда. 

Проверка осуществляется в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс). 

Основаниями внеплановой проверки проверяемых субъектов являются обращения физических и юридических лиц, права которых нарушены (п.3 ст.144 Кодекса). 

Согласно пп.21) ст.22, пп.3) ст.192 пп.4) ст.194 Трудового кодекса, работник, в том числе бывший работник, имеет право на обжалование действий (бездействия) работодателя по вопросам трудовых отношений в местный орган по инспекции труда с указанием адреса предприятия, конкретных нарушений и конкретного промежутка времени (с указанием конкретных дат), к которому относятся все вопросы, подлежащие проверке. 

На основании изложенного, если работодатель в отношении своих работников нарушил трудовые права, то данные работники или их представители по доверенности могут обратиться в местный орган по инспекции труда, того региона, где находится работодатель. 

 

Инспекцией труда на основании поданного заявления будет осуществлена проверка на предприятии и при выявлении нарушений будут приняты меры в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 18.10.2